یادداشت؛ دکتر رضا افشاریان؛

خشونت علیه دامپزشکان و پیرادامپزشکان؛ یک بحران ناشناخته / بخش پایانی

در شماره اول این یادداشت به برخی مصادیق خشونت علیه دامپزشکان و پیرادامپزشکان پرداختم و به سازمان های مختلفی که می توانند در این زمینه نقش آفرینی کنند و مانع این خشونت ها شوند اشاره کردم. اما در ادامه و در پایان این یادداشت، به نقش مهم سازمان نظام دامپزشکی در پیشگیری از خشونت ها علیه دامپزشکان و پیرادامپزشکان پرداخته و اشاراتی به قوانین و مقررات در خصوص توهین وضرب و شتم خواهم داشت.
کد خبر  11646
titr

فاخته- در شماره اول این یادداشت به برخی مصادیق خشونت علیه دامپزشکان و پیرادامپزشکان پرداختم و به سازمان های مختلفی که می توانند در این زمینه نقش آفرینی کنند و مانع این خشونت ها شوند اشاره کردم. اما در ادامه و در پایان این یادداشت، به نقش مهم سازمان نظام دامپزشکی در پیشگیری از خشونت ها علیه دامپزشکان و پیرادامپزشکان پرداخته و اشاراتی به قوانین و مقررات در خصوص توهین وضرب و شتم خواهم داشت.

یکی از  نهادهایی که می تواند نقش تائیرگذاری دراین خصوص بخصوص درحوزه مسئولین فنی بهداشتی ایفاء نماید؛ سازمان نظام دامپزشکی است که این نهاد، می تواند ازطریق روش های زیر کمک موثری داشته باشد؛

الف- سازمان نظام دامپزشکی با فراهم کردن پشتیبانی حقوقی، به دامپزشکان کمک می‌کند تا در صورت مواجهه با توهین، تهدید یا ضرب و شتم، حقوق خود را از طریق قانونی پیگیری کنند. این سازمان می‌تواند با ارائه مشاوره حقوقی و فراهم کردن وکلای متخصص، دامپزشکان را در فرآیندهای قضایی یاری دهد.

ب- سازمان نظام دامپزشکی موظف به حمایت از حقوق حرفه‌ای دامپزشکان و تضمین امنیت شغلی آن‌ها است. این سازمان می‌تواند با تدوین و اعمال قوانین و مقررات حمایتی، شرایط کاری امن و مناسبی را برای دامپزشکان فراهم کند و از وقوع موارد خشونت‌آمیز جلوگیری کند.

ج- سازمان با برگزاری دوره‌های آموزشی و کارگاه‌های تخصصی، به دامپزشکان آگاهی‌های لازم در مورد حقوق خود و نحوه مقابله با خشونت و تهدیدات را ارائه می‌دهد. آموزش و اطلاع‌رسانی به دامپزشکان در مورد نحوه برخورد با موقعیت‌های بحرانی و دفاع از حقوقشان می‌تواند نقش مؤثری در کاهش موارد توهین و ضرب و شتم داشته باشد.

د- سازمان نظام دامپزشکی  نسبت به پیگیری شکایات دامپزشکان بخش خصوصی و بررسی تخلفات مربوطه اقدام نماید. این سازمان می‌تواند با تشکیل کمیته‌های تخصصی، به بررسی موارد خشونت و پیگیری حقوقی آنها بپردازد و از دامپزشکان در برابر تعرضات احتمالی حمایت کند

هـ- سازمان با فعالیت‌های فرهنگی و اجتماعی، تلاش می‌کند تا فرهنگ احترام به دامپزشکان و اهمیت کار آن‌ها را در جامعه ترویج دهد. این امر می‌تواند به افزایش آگاهی عمومی و کاهش خشونت‌ها و تهدیدات علیه دامپزشکان کمک کند

و- سازمان نظام دامپزشکی با نهادهای دولتی و غیردولتی از جمله وزارت جهاد کشاورزی، سازمان دامپزشکی کشور و دادسراها و دادگاه های انقلاب اسلامی و نیروی انتظامی همکاری می‌کند تا از حقوق دامپزشکان حمایت کند و بسترهای قانونی و اجتماعی مناسبی برای حفاظت از آن‌ها فراهم سازد.

 نتیجه‌گیری؛ سازمان نظام دامپزشکی با فعالیت‌های گسترده و چندجانبه خود نقش مهمی در حمایت از دامپزشکان بخش خصوصی در برابر توهین و ضرب و شتم دارد. این سازمان با پشتیبانی حقوقی، آموزش و آگاهی‌بخشی، پیگیری شکایات و ترویج فرهنگ احترام به دامپزشکان، بهبود شرایط کاری و امنیت شغلی این قشر حیاتی را فراهم می‌کند و از تکرار موارد خشونت‌آمیز جلوگیری می‌نماید./ پایان بخش نخست

قوانین مجازات

قوانین ایران در خصوص توهین و ضرب و شتم در ایران، قوانین مختلفی برای پیشگیری و مجازات توهین و ضرب و شتم وجود دارد که در حوزه‌های حقوقی و کیفری تعریف شده‌اند. این قوانین شامل مواد قانونی در قانون مجازات اسلامی و سایر مقررات قانونی می‌شود. در ذیل  به بررسی برخی از این قوانین پرداخته‌ایم:

الف) قوانین مربوط به توهین

  1. ماده 608 قانون مجازات اسلامی (بخش تعزیرات): این ماده تصریح می‌کند که توهین به افراد، هر چند که به واسطه گفتار، نوشتار یا رفتار باشد، جرم محسوب می‌شود و مجازات آن شامل جزای نقدی یا حبس تا شش ماه است. این ماده تاکید دارد که توهین به افراد می‌تواند به شکل شفاهی، کتبی یا عملی صورت گیرد و در هر صورت منجر به پیگرد قانونی می‌شود.
  2. ماده 609 قانون مجازات اسلامی: این ماده به توهین به مقامات دولتی اشاره دارد و بیان می‌کند که اگر کسی به یکی از مسئولین یا مقامات دولتی در حال انجام وظیفه توهین کند، مجازات او شامل حبس یا جزای نقدی خواهد بود. این قانون به منظور حمایت از کارکنان دولتی و حفظ احترام به آن‌ها وضع شده است.
  3. ماده 514 قانون مجازات اسلامی: در این ماده، توهین به مقدسات دینی و ارزش‌های مذهبی جرم شناخته شده و مجازات آن حبس است. این قانون برای حفظ حرمت ارزش‌های دینی و جلوگیری از ایجاد اختلافات مذهبی وضع شده است.

ب) قوانین مربوط به ضرب و شتم

1- ماده 614 قانون مجازات اسلامی (بخش تعزیرات): این ماده تصریح می‌کند که هر کس عمداً به دیگری ضرب و جرح وارد کند که منجر به صدمه بدنی یا عوارض روانی شود، به مجازات حبس و پرداخت دیه محکوم می‌شود. این قانون شامل انواع مختلف ضرب و جرح می‌شود و میزان مجازات بر اساس شدت و نوع آسیب تعیین می‌شود.

2- ماده 615 قانون مجازات اسلامی: این ماده به تعیین مجازات برای ضرب و جرح عمدی با اسلحه یا ابزارهای خطرناک پرداخته است. بر اساس این ماده، اگر ضرب و جرح عمدی با استفاده از اسلحه، چاقو یا هر ابزار دیگری انجام شود که به سلامت فرد آسیب جدی وارد کند، مجازات حبس و پرداخت دیه اعمال می‌شود

3- ماده 617 قانون مجازات اسلامی: این ماده به برخورد با افرادی که به قصد آسیب رساندن یا تهدید، از اسلحه یا ابزارهای خطرناک استفاده می‌کنند، اشاره دارد. مجازات این جرم شامل حبس و پرداخت جریمه نقدی است و این قانون به منظور پیشگیری از بروز خشونت و تهدیدهای جانی و مالی وضع شده است.

نتیجه‌گیری؛ قوانین ایران در زمینه توهین و ضرب و شتم به منظور حفظ احترام و کرامت انسانی و جلوگیری از خشونت و تهدیدات جانی و مالی وضع شده‌اند. این قوانین با مجازات‌های حبس و جریمه نقدی، تلاش می‌کنند تا امنیت اجتماعی و حقوق افراد را حفظ کرده و برخوردهای ناملایم و خشونت‌آمیز را کاهش دهند. به نظر می رسد افزایش قدرت نهادها و دفاتر حقوقی مستقر در سازمان های دامپزشکی و نظام دامپزشکی می تواند به استحکام هرچه بیشتر پایه های حقوقی دامپزشکی کمک کند. لازم به یادآوری است که هر چقدر سازمان دامپزشکی بتواند پشتوانه های اداری فعالیت های فنی نظیر؛ دفاتر حقوقی، روابط عمومی و ... را تخصصی تر و بروز تر کند، این نهادها در افزایش آگاهی دامپزشکان و پیرادامپزشکان در مورد مسایل حقوقی موثرتر عمل کرده و از طرفی، می توان امید داشت قوانین بروزتری برای برخورد با متخلفین و متعرضین به جایگاه اعضای خانواده دامپزشکی تعریف و پایه گذاری شود.

 

دکتر رضا افشاریان

دامپزشک

خبرهای مرتبط
برچسب ها
آنچه شما گفته اید
  • ناظر بهداشتی
    می گوید:
    هر دو قسمت را مطالعه کردم. عالی بود. دست مریزاد
  • همکار
    می گوید:
    نوشته و یادداشت جالبی بود و به صورت همه جانبه موضوع مهم خشونت متخلفین را بررسی کرده بود.
  • ilia
    می گوید:
    بایستی از طریق مجلس قوانین بازدارنده تصویب بشه و همانطور که برای محیط بانان ادوات حفاظتی تهیه می شه و یگان حفاظت دارند همکاران ما هم در قالب یگان حفاظت امنیت غذایی بتوانند به شکل موثر از خود دفاع کنند.
  • دامپزشک
    می گوید:
    بسیار عالی بود. بخشی از خدمات ارزشمند نیروهای دامپزشکی در قالب واکسیناتور و بازرس بهداشتی را روابت کردید و از دردهای آنها گفتید. خیلی عالی بود هر دو بخش این مقاله
  • منصور
    می گوید:
    اش به پرونده های حوادث و برخوردهایی که با همکاران شده هم می پرداختید و نتایج برخورد با متخلفین
  • ani
    می گوید:
    بسیاری از همکاران ما به حقوق خود واقف نیستند. دفتر حقوقی سازمان و نظام باید برای همکاران دوره های شغلی حقوقی تعریف کند و آموزش های لازم را در این مورد بدهد.
نظرات
ورودی نامعتبر
ورودی نامعتبر
ورودی نامعتبر
ورودی نامعتبر

این پایگاه خبری بر اساس مجوز معاونت مطبوعاتی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی مشغول فعالیت است. این پایگاه خبری تابع قوانین جمهوری اسلامی ایران بوده و هر گونه برداشت از مطالب آن تنها با ذکر منبع مجاز می باشد.

تمامی حقوق برای پایگاه خبری تحلیلی فاخته محفوظ است.