یادداشت؛ دکتر رضا افشاریان:

معیارهای نادرست تائید صلاحیت مسئول فنی بهداشتی؛ مرگ انگیزه‌ها، افول سطح خدمات بهداشتی و دامپزشکی

در یک روز پنج‌شنبه، در اتاقم نشسته بودم که ناگهان در باز شد و جوانی با چشمان اشک‌آلود وارد شد. سراسیمه بود و آشکارا دل‌شکسته. با اشاره‌ای به او پیشنهاد کردم که بنشیند و آرام بگیرد. دقایقی طول کشید تا نفس‌های سنگینش آرام‌تر شد و توانست لب به سخن بگشاید.گفت که شش ماهی است از دانشگاه فردوسی مشهد بامعدل بالا فارغ‌التحصیل شده. به گفته خودش، از نخبگان دانشگاه بود؛ مدرکی که دانشگاه به صورت کتبی برایش تایید کرده بود.
کد خبر  12029
note

فاخته- او با غروری که در هم شکسته شده بود، از تلاش‌ها و سختی‌های دوران تحصیلش سخن گفت. از شب‌های بی‌خوابی، از رقابت‌های نفس‌گیر، و از نمرات برتری که به دست آورده بود. اما اکنون، بعد از این همه تلاش، در برابر واقعیتی تلخ و بی‌رحم قرار گرفته بود. با صدایی که لرزشش حکایت از دلی پر درد داشت، گفت که با وجود همه این تلاش‌ها، هنوزنتوانسته است کاری درشان ومنزلت یک استعداد درخشان پیدا کند. این جمله برایم مثل تیغی بود که قلبم را شکافت. چطور ممکن است کسی که این همه برای رسیدن به آرزوهایش تلاش کرده، اکنون در مواجهه با این سیستم احساس بی‌ارزشی کند؟ با چشمانی که هنوز هم اشک در آن‌ها برق می‌زد، از ناامیدی‌اش گفت؛ از پشیمانی‌اش برای همه آن تلاش‌هایی که گویی اکنون بی‌ثمر مانده‌اند. در کلامش نشانی از امید نبود؛ گویی تمامی آرزوهایی که روزی برایشان جنگیده بود، این درد و رنج او، تلخی ناامیدی را به من نیز چشاند و برای لحظاتی در سکوتی سنگین فرو رفتم.
تمام توانم رابکارگرفتم که حداقل ازاتاقم ناامید خارج نشود. با همکاران خود درشرکت های دانش بنیان وکارافرینهای که اقدام به جذب استعدادهای درخشان می کنندتماس گرفتم و موضوع مطرح کردم. قول مساعدی دادند که جهت اشتغال ایشان کمک بکنند وازخداوند خواستم این جوان را نا امید نکند .. .
براستی که هرهفته با این صحنه ها مواجه می شویم و باید گفت: دورانی بود که دانشجویان رشته دامپزشکی با شور و شوق وصف‌ناپذیری به رقابت برای کسب نمرات بالا و معدل ممتاز می‌پرداختند. برای بسیاری از این جوانان، ورود به دانشگاه و درخشش در میان هم‌کلاسی‌ها نه تنها یک هدف شخصی بلکه وسیله‌ای برای رسیدن به جایگاهی بود که بتوانند به بهترین شکل ممکن در خدمت جامعه و سلامت حیوانات باشند.

این انگیزه‌ها، آنان را شبانه‌روز به تلاش وامی‌داشت، بی‌وقفه در جستجوی دانش بیشتر و مهارت‌های عملی بهتر بودند تا بتوانند  نقشی کلیدی در جامعه ایفا کنند.اما اکنون، این شور و انگیزه‌ها در حال کمرنگ شدن است. شرایطی که می‌توانست منبع الهام و انرژی برای پیشرفت علمی و عملی باشد، به مانعی بر سر راه تبدیل شده است.

تایید صلاحیت‌هایی که باید بر اساس توانایی‌ها و شایستگی‌ها انجام شود، گاه به شکلی غیرشفاف و ناعادلانه به معضل بزرگی تبدیل شده که انگیزه‌ها را در نطفه خفه می‌کند. دانشجویان و فارغ‌التحصیلان برجسته‌ای که روزگاری با افتخار از دستاوردهای علمی‌شان سخن می‌گفتند، امروز با تردید به آینده‌نگریسته و اشتیاقشان به ادامه تحصیل یا حتی ورود به حوزه عملیاتی کاهش یافته است.

این واقعیت تلخ، نه تنها برای این جوانان که برای کل جامعه نیز زیان‌آور است. وقتی که استعدادها و توانایی‌ها به رسمیت شناخته نشوند، زمانی که معیارهای ارزشیابی به درستی اعمال نگردد، انگیزه‌ها می‌میرند و در پی آن، سطح خدمات بهداشتی و دامپزشکی نیز به تدریج رو به افول می‌گذارد. شاید اکنون زمان آن رسیده است ارگان های متولی جهت رفع معضل اشتغال فارغ التحصیلان دامپزشکی، نگاهی دوباره به فرآیندهای تایید صلاحیتهای  خود بیندازد و با ایجاد تغییرات  ضروری، نه تنها از حق فارغ‌التحصیلان برتر دفاع کنند، بلکه آینده‌ای روشن‌تر برای سلامت و بهداشت عمومی رقم بزنند.

ان شاء الله، اگرتوفیقی حاصل شود در مقالات بعدی با همفکری همکاران فرهیخته به موضوع اشتغال و ایجاد فضاهای جدیدکاری خواهیم پرداخت.

دکتر رضا افشاریان

دامپزشک

خبرهای مرتبط
برچسب ها
آنچه شما گفته اید
  • دامپزشک
    می گوید:
    دقیقا در مورد تایید صلاحیت ها همین موضوع هست که باید بازنگری بشه
  • دانشجوی دامپزشکی
    می گوید:
    با این همه دانشکده دامپزشکی واقعا چه انگیزه ای برای اشتغال باید داشته باشیم.
  • امید
    می گوید:
    بایستی یک تیم متخصص با الگوگیری از نهادهایی که در تایید صلاحت موفق بودند سامانه ای رو برای دامپزشکان و سایر رده ها طراحی کنند تا تایید صلاحیت به بهترین شکل انجام بشه با کمترین تبعات
  • همکار
    می گوید:
    تایید صلاحیت‌ها باید بر اساس توانایی‌ها و شایستگی‌ها و تجارب مفید افراد انجام شود.
  • یوسفی
    می گوید:
    ارزیابی و رتبه بندی با شاخص‌های کنونی، انگیزه دانشجویان در حال تحصیل را کاملا از بین میبرد. دانشجویان تازه فارغ التحصیل بعد از چندین ماه ناامیدی، باافسردگی دست و پنجه نرم میکنند. شرایط کنونی احتیاج به اصلاح دارد.
  • مسوول فنی
    می گوید:
    ظاهرا نویسنده به وضوح با کل فرایند تایید صلاحیت مسوولین فنی مشکل دارند، و الا مشکل این همکار به عدم وضوح و شفافیت و معیار اشتباه ارزشیابی مسوولین فنی چه ربطی داشت؟ مشکل اساسی یک موضوع عمومی در خصوص بیکاری همکاران را چرا تا حد مشکلات مسوولین فنی و ارزشیابی ایشان تقلیل میدهید؟ اتفاقا مشکل اساسی ما تایید یا عدم تایید صلاحیت نیست. مشکل اصلی در جانبداری سازمان .... از کارفرما ها در مقابل ماست.
نظرات
ورودی نامعتبر
ورودی نامعتبر
ورودی نامعتبر
ورودی نامعتبر

این پایگاه خبری بر اساس مجوز معاونت مطبوعاتی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی مشغول فعالیت است. این پایگاه خبری تابع قوانین جمهوری اسلامی ایران بوده و هر گونه برداشت از مطالب آن تنها با ذکر منبع مجاز می باشد.

تمامی حقوق برای پایگاه خبری تحلیلی فاخته محفوظ است.