فاخته- هر چند از محتوای این جلسه چیزی جز چند عکس منتشر نشده اما این اقدام را می توان بدعتی نو در کسب تجربیات سازمانی دانست چرا که تا ذهن نگارنده به یاد دارد چنین جلساتی در سازمان دامپزشکی و ادارات کل دامپزشکی به عنوان واحدهای تابعه استانی سابقه نداشته و این حرکت، می تواند سرآغازی باشد برای استفاده از نظرات پیشکسوتان و حرکت بر مدار مشورت و نظرخواهی.
به طور میانگین هر یک از روسای سازمان دامپزشکی بین 2 تا 3 سال بر مسند مدیریت این سازمان در ساختمان دوراهی یوسف آباد تکیه زده اند و هریک، حوادث عجیب و غریب، تحولات، بحران های متعدد و فراز و نشیب های بسیاری را در حوزه های مختلف سیاسی، اجتماعی، بیماری ها و ... به چشم دیده و موفق یا ناموفق از این تحولات بیرون آمده اند و تجارب کسب شده از این رخدادها به مثابه گنجینه ارزشمندی است که گاه بسیار گران تمام شده است! اما برگزاری چنین جلساتی و مروری بر دیدگاه های مدیریتی اجرایی هر یک از روسای گذشته می تواند به مثابه چراغ راهی ارزشمند به ویژه در رویارویی با بحران ها خودنمایی کرده و خسارات ناشی از برخی بی تجربه گی ها و ناپختگی ها به حداقل برسد. همچنین این کسب تجربه می تواند زمینه ساز ترسیم راهی روشن برای حرکت موفق در حوزه خطیر و حساس دامپزشکی باشد.
از طرفی تسری این حرکت در استان ها نیز باعث می شود ضمن تکریم مدیران کل قبلی به ویژه مدیران پیشکسوت، تجربه نگاری ها در استان ها هم به ثبت برسد و مدیران کل جوان بتوانند از دیدگاه های مدیران قبلی و تجارب ارزشمند آنها بهره مند شوند چه بسا که در بسیاری از موارد با چنین اقدامی، حرکت بر مدار آزمون و خطا و صرف هزینه های بالا و بی فایده نیز متوقف شده و می توان با کسب رای و نظرات ارائه شده در چنین جلساتی، بهترین تصمیم را اخذ نمود.
درست است که سازمان دامپزشکی یک سازمان علمی و فنی است اما این دلیل نمی شود که صرفا افراد با تحصیلات تخصصی و مدارج بالا بتوانند مدیریت این سازمان را با موفقیت انجام دهند چرا که تاریخ، گواه روشنی بر این ماجراست که بسیاری از روسای سازمان و ادارات کل بودند که از سطح تحصیلات بالایی برخوردار بودند اما بی تجربگی آنها باعث شد نتوانند در برابر تغییرات، عکس العمل درست و به موقع نشان دهند و همین موضوع سبب شد تا سازمان تحت اختیار خود را به قهقرا ببرند! لذا علم مدیریت امروز، در کنار دانش و تخصص، به تجربه نیز اشاره دارد و استفاده از تجارب را بسیار مفید می داند؛ اقدامی که در رویکرد جدید سازمان شاهد آن هستیم و قطعا برکات و ثمرات آن را خواهیم دید.
و در نهایت، امیدواریم این موضوع در استان ها حتی به صورت دستوری هم که شده ابلاغ شود و مدیران کل به ویژه مدیران کل تازه نفس که قرار است طی روزهای آتی منصوب شوند، به خصوص در روزهای آغازین مدیریت خود بر این امر مکلف و موظف شوند.
دکتر هادی زارعی
مدیر مسئول
این پایگاه خبری بر اساس مجوز معاونت مطبوعاتی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی مشغول فعالیت است. این پایگاه خبری تابع قوانین جمهوری اسلامی ایران بوده و هر گونه برداشت از مطالب آن تنها با ذکر منبع مجاز می باشد.