حدود ۲۶ هزار نفر دامپزشک داریم و سالانه بیش از هزار فارغ‌التحصیل از ۲۵ دانشکده دامپزشکی به این جامعه اضافه می‌شود

به گزارش فاخته به نقل از روابط عمومی سازمان نظام دامپزشکی ج.ا.ا، در ابتدای این نشست، «دکتر مهران مهدی‌پور» معاون آموزش و امور عضویت سازمان، با اشاره به تحولات مثبت دوره مدیریتی جدید سازمان گفت: «یکی از بهترین دوره‌هایی که سازمان نظام دامپزشکی با آن مواجه شده، هم‌زمان با آغاز فعالیت دکتر مطلبی رقم خورده است. حضور ایشان که از پیشکسوتان باسابقه دامپزشکی کشور به‌شمار می‌روند و هماهنگی کامل‌شان با بدنه دولت، نویدبخش تحقق بسیاری از مطالبات خانواده دامپزشکی است؛ به‌ویژه در حوزه آموزش که در این نشست نیز محور گفت‌وگو قرار گرفت.»

در ادامه جلسه، «دکتر عباسعلی مطلبی» رئیس سازمان نظام دامپزشکی، با اشاره به نقش کلیدی آموزش در ارتقای حرفه‌ای دامپزشکان اظهار کرد: «بازآموزی و نوآموزی نیروهای دامپزشکی از جمله تکالیف قانونی سازمان نظام است. فارغ‌التحصیلان این رشته برای ورود به بازار کار باید فرایند احراز صلاحیت حرفه‌ای را طی کنند و صرف مدرک دانشگاهی برای فعالیت کافی نیست.»

وی افزود: «ما موظفیم بر اساس موقعیت شغلی و نوع فعالیت، احراز صلاحیت دقیق و هدفمند انجام دهیم. میزان مهارت و دانش عملی افراد، باید مبنای رتبه‌بندی و صدور مجوز فعالیت حرفه‌ای باشد. از این رو لازم است با طراحی ساختار آموزشی متناسب، توانمندی‌های نیروهای انسانی را ارتقاء دهیم.»

دکتر مطلبی همچنین به ظرفیت بالای نیروی انسانی دامپزشکی کشور اشاره کرد و گفت: «در حال حاضر بیش از ۵۰ هزار نفر عضو سازمان نظام دامپزشکی هستند که از این تعداد، حدود ۲۶ هزار نفر دامپزشک‌اند. سالانه نیز بیش از هزار فارغ‌التحصیل از ۲۵ دانشکده دامپزشکی کشور به این جامعه اضافه می‌شود. این آمار نشان‌دهنده نیاز فوری به طراحی یک نظام جامع آموزش مستمر و کاربردی است.»

خبرهای حوزه دامپزشکی و صنایع دام و طیور را در کانال تلگرامی فاخته دنبال کنید. (کلیک کنید)

دیدگاه خود را در خصوص این گزارش، از قسمت نظرات، به اشتراک بگذارید.

وی ادامه داد: «باید با همکاری دستگاه‌های متولی آموزش، از جمله وزارت علوم و وزارت جهاد کشاورزی، به طراحی سند ملی آموزش دامپزشکی بپردازیم تا یک مدل مدون، کارآمد و نیازمحور برای آموزش و بازآموزی تخصصی تدوین شود.»

رئیس سازمان نظام دامپزشکی، همچنین به ظرفیت‌های موجود در وزارت جهاد کشاورزی اشاره کرد و پیشنهاد انعقاد تفاهم‌نامه همکاری با مؤسسه آموزش و ترویج کشاورزی را مطرح کرد و افزود: «امکانات این مؤسسه می‌تواند بستر بسیار مناسبی برای اجرای آموزش‌های کاربردی باشد. ما می‌توانیم با تنظیم یک بسته جامع آموزشی، آموزش‌های مورد نیاز را در قالب پودمان‌ها و کارگاه‌های تخصصی برای دامپزشکان و دیگر رده‌های حرفه‌ای طراحی و اجرا کنیم.»

وی در پایان با تأکید بر ضرورت استمرار جلسات کمیته ملی آموزش گفت: «نیازمند یک بازمهندسی جدی در ساختار آموزشی هستیم. تشکیل زیرکمیته‌های تخصصی، تدوین راهبردهای اجرایی، استفاده از ظرفیت دانشگاه‌ها و بخش خصوصی و تقویت همکاری‌های بین‌بخشی، از جمله گام‌هایی است که برای تحقق این مهم باید در دستور کار کمیته قرار گیرد.»