به گزارش فاخته، دیوان محاسبات کشور در شکایتی خواستار لغو بخشنامههایی شده بود که براساس آن به برخی کارکنان و مدیران سازمان دامپزشکی فوقالعاده سختی شرایط کار پرداخت میشود. این نهاد معتقد بود بعضی از مشاغل اداری و مدیریتی دامپزشکی مشمول سختی کار نیستند.
در مقابل، سازمان دامپزشکی اعلام کرد کارکنان این مجموعه به دلیل حضور در محیطهای آلوده، کشتارگاهها، مراکز قرنطینه و مقابله با بیماریهای مشترک انسان و دام، در معرض خطرات شغلی و بیماریهای مختلف قرار دارند.
هیأت عمومی دیوان عدالت اداری پس از بررسی پرونده اعلام کرد که فقط عنوان شغلی ملاک تشخیص سختی کار نیست و نوع فعالیت و شرایط واقعی محیط کار باید در نظر گرفته شود.
در رأی دیوان آمده است که کارکنان دامپزشکی، حتی در برخی سمتهای مدیریتی، به صورت میدانی در موضوعاتی مانند کنترل بیماریهای واگیردار، مدیریت بحران و نظارتهای بهداشتی فعالیت دارند و در محیطهای غیرمتعارف و آلوده حضور پیدا میکنند.
رصد رویدادهای حوزه دامپزشکی و صنایع دام و طیور با درگاه های ارتباطی فاخته در «تلگرام»، «ایتا»، «بله» و «سروش»
دیدگاه خود را در خصوص این گزارش، از قسمت نظرات، به اشتراک بگذارید.
بر این اساس، دیوان عدالت اداری بخشنامههای مربوط به فوقالعاده سختی کار کارکنان سازمان دامپزشکی را مغایر قانون ندانست و آنها را ابطال نکرد.
این پایگاه خبری بر اساس مجوز معاونت مطبوعاتی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی مشغول فعالیت است. این پایگاه خبری تابع قوانین جمهوری اسلامی ایران بوده و هر گونه برداشت از مطالب آن تنها با ذکر منبع مجاز می باشد.