به گزارش پایگاه خبری فاخته، دکتر علیرضا رفیعی پور، در رابطه با برنامه خود برای بهبود معیشت همکاران، اظهار کرد: تلاش هایی خواهیم کرد تا از مراجع قانونی اقدامات خود را جهت ایجاد رفاه برای همکاران رقم بزنیم.
وی ادامه داد: تسری موضوعی شناخته شده برای همکاران بوده و ما تلاش خواهیم کرد از راه قانونی آن با کمک همدلی موضوع معیشت، تسری و رفاهیات همکاران را یکبار برای همیشه حل و فصل کنیم.
رئیس سازمان دامپزشکی کشور در خصوص اعزام دامپزشکان و سایر رده ها نیز، بیان کرد: در این خصوص هیات وزیران حامی این اعزام ها است و قطعا ادامه خواهد داشت و امید دارم که با تبین بیشتر موضوعات که طی سال های گذشته رقم خورده است، این موضوع هم یک دغدغه نباشد و به عنوان یک اصل ادامه دار به آن نگاه کنیم.
در حوزه نیروی انسانی و مدیریت به قطع یقین برنامه های جدید بنده در این زمینه اعلام خواهد شد
رفیعی پور در رابطه با تغییرات مدیران، گفت: در حوزه نیروی انسانی و مدیریت به قطع یقین برنامه های جدید بنده در این زمینه اعلام خواهد شد و این برنامه ها چارچوبی دارد که بر اساس آن پرداخته خواهد شد. مبنا بنده برای انتصابات جدید قطعا همراهی، همدلی و عملکرد خواهد بود و بر اساس شیوه نامه دولت چهاردهم
پیش خواهیم رفت و امید داریم که این شیوه نامه به ما کمک کند تا کسب موفقیتی را برای ایجاد سازمانی چابک، فعال، فنی وعلمی رقم بزنیم و این امر جز با مدیران توانمند ودرجه یک رقم نخواهد خورد.
امید داریم که در این دوره با تلاش همه همکاران تعرفه های بخش دولتی به عدد واقعی خود دست پیدا کند
وی در خصوص تعرفه های سازمان که همچنان بروز نشده، خاطرنشان کرد: تعرفه ها نیز واقعیتی است که خود بنده به دلیل خدمت در چندین استان و استان های مرزی و ترانزیتی واقف هستم که به دلایلی از جمله مشکلات تحریم ها مقامات بالا دستی نسبت به اصلاح این تعرفه ها ورود نکردند، سازمان دامپزشکی در دوره قبل این موضوع را پیگیری کردند اما در مقاطع بالا دستی رفت و برگشت هایی داشته که امید داریم که در این دوره با تلاش همه همکاران تعرفه ها به عدد واقعی خود دست پیدا کند که این امر به پیشبرد اهداف ما کمک شایانی خواهد کرد.
بخش خصوصی را با تمام وجود حس کردم
رییس سازمان دامپزشکی کشور در خصوص تعاملات خود در بخش خصوصی، عنوان کرد: بخش خصوصی هم برای کسی که خودش درمانگاه و هم مرکز مایه کوبی داشته تجربه داشته و در کلینیک کار کردم و نسخه نوشته و تجربه داشته، قطع به یقین مهم خواهد بود. بنده بخش خصوصی را با تمام وجود حس کردم و اعتقاد من این است که با تعامل بالا بتوانیم شرایط بخش خصوصی هم را به ایده ال برسانیم.
عدم اجرای ماده ۱۸ و ۱۹ یکی دیگر از مشکلات است
رفیعی پور در ادامه، اضافه کرد: همچنین دستمزد گرفتن از کارفرما برای مسئولین فنی و بهداشتی ما یک معضل محسوب میشود و عدم اجرای ماده ۱۸ و ۱۹ یکی دیگر از مشکلات است که باید سریعا از ماده ۳۴ برنامه ششم هم نهایت بهره را ببریم و شرایط را به سمتی ببریم که همکاران ما در حوزه مالی مشکلی نداشته باشیم.
خبرهای حوزه دامپزشکی و صنایع دام و طیور را در کانال تلگرامی فاخته دنبال کنید. (کلیک کنید)
دیدگاه خود را در خصوص این گزارش، از قسمت نظرات، به اشتراک بگذارید.
وی با بیان اینکه اعتقاد من همواره این بوده کار به صورت شورایی بیشترین جوابگویی را دارد، اظهارکرد: اصل مدیریتی و قرآن کریم ما را هدایت به سمتی می برد که کارها را مشورتی پیش ببریم و از نظرات همه عزیزان استفاده کنیم.
این پایگاه خبری بر اساس مجوز معاونت مطبوعاتی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی مشغول فعالیت است. این پایگاه خبری تابع قوانین جمهوری اسلامی ایران بوده و هر گونه برداشت از مطالب آن تنها با ذکر منبع مجاز می باشد.