در نامه رئیس هیات مدیره کانون کشوری انجمن های صنفی و مراکز مایه کوبی به رئیس سازمان دامپزشکی کشور اعلام شد:
با ابلاغ شتابزده شیوه نامه تعیین ظرفیت کاری مسئولین فنی بهداشتی اماکن دامی مراکز درمانی طیور، دام و واکسیناتورها از چرخه دامپزشکی حذف خواهند شد!
به گزارش فاخته، در نامه دکتر شهریار رئوفت با اشاره به مخاطرات ابلاغ این شیوه نامه بدون اصلاحات لازم، تعطیلی و حذف مراکز درمانی طیور، دام و واکسیناسیون از چرخه دامپزشکی پیش بینی شده است.
همچنین در قسمتی از این نامه آمده است: كانون کشوری انجمن های صنفی مراکز درمانی و مایه کوبی از حضرتعالی و سایر مسئولین دامپزشکی درخواست جلوگیری از اجرای شتابزده این دستورالعمل را داشته تا بتوان با رایزنیها و کارشناسی بیشتر پس از اصلاح این دستورالعمل و انطباق آن با شرایط و امکانات و مختصات دامپروری هر منطقه تنظیم و پس از اصلاح موارد فوق الذکر نسبت به رفع مشکلات و همسو نمودن مراکز درمانی و مسئولین فنی بهداشتی جهت نیل به اصول علمی و حرفه ای دامپزشکی رعایت امنیت شغلی هر دو طرف و چهارچوبهای صنفی هر مجموعه بویژه جداسازی بخش درمان و واکسیناسیون از شرح وظایف مسئول فنی تا تنظیم و ابلاغ مجدد دستور العمل خویشتن داری لازم صورت پذیرد.
متن کامل نامه به این شرح است:
جناب آقای دکتر علیرضا رفیعی پور
ریاست محترم سازمان دامپزشکی کشور
سلام علیکم
احتراماً با عنایت به مشکلات متعدد همکاران درمانگر در سطح کشور اعم از تعرفه های ناهمخوان با سختی کار درمان دامپزشکی مشکلات مداخله گران در امور درمان مشکلات سنگین مالیاتی) ضریب بالای مالیاتی مشاغل درمانی و مالیات بر ارزش افزوده مشکل محل استقرار درمانگاهها و بیمارستانهای دامپزشکی ( کاربری ملک در نظر گرفته شده و تعدادی موارد دیگر متاسفانه جدیداً شیوه نامه تعیین ظرفیت کاری مسئولین فنی بهداشتی اماکن دامی که از سوی سازمان دامپزشکی کشور به استانها ابلاغ گردیده مزید بر مشکلات شده و عمده بخش درمانی وابسته به این اماکن از حیطه اختیارات درمانگران خارج میگردد. این شیوه نامه دارای نقایص فنی متعددی میباشد که مواردی را خدمتتان معروض میدارم
-۱ بزرگترین مشکل از بین رفتن امنیت شغلی مراکز درمانی دام و طیور استان و احتمال تعطیلی تعداد زیادی از این مراکز و بیکار شدن جمعیتی از دامپزشکان واکسیناتورهای مراکز و پرسنل را همراه خواهد داشت. در تبصره ۳ ماده ۸ این شیوه نامه اعلام گردیده که مسئول فنی مجاز به اشتغال به امور درمان در واحدهای تحت نظارت خود را داراست در صورتیکه بر اساس قوانین بالا دستی همکاران درمانگر فقط می توانند یک پروانه اشتغال از سازمان دامپزشکی دریافت نمایند و عملاً انجام دو وظیفه و یا بیشتر توسط هر دامپزشک غیر مجاز میباشد و از طرفی بر اساس سیاستهای کلی سازمان دامپزشکی اعلام شده در دستور العمل سیاستها و ضوابط تاسیس و فعالیت مراکز درمانی ابلاغیه اسفند ۱۴۰۱ سازمان دامپزشکی کشور بحث توسعه مراکز درمانی عملکرد اختصاصی و تخصصی منطبق با انواع نظام های دامپروری ساماندهی امور درمانی دامپزشکی ارتقاء میزان مشارکت و شاغلین مراکز درمانی بهبود کمی و کیفی سیستم پایش و ردیابی بیماریها نسخه نویسی و مصرف منطقی دارو، شفاف سازی صدور مجوز تاسیس مراکز درمانی و سایر سیاستهای اعلام شده با شیوه نامه جدید در تضاد بوده و عملاً کلینیسین ها را از دسترسی به اطلاعات و بیماریهای دامپروریهای دارای پروانه و یا مرغداریهای دارای مسئول فنی دور نموده و در حقیقت مراکز درمانی خدمات دهنده به دامپروری های سنتی و فاقد پروانه خواهند بود.
در بحث واکسیناسیون در شرح وظایف مسئول فنی بهداشتی صفحه ۳ جدول ۲-۲ اعلام گردیده برنامه ریزی امور پیشگیری و کنترل بیماریها واکسیناسیون برنامه ریزی امور تشخیص و درمان برنامه ریزی کنترل دوره پرهیز از مصرف در مورد دارو و واکسنهای مورد استفاده کلاً به عهده مسئول فنی بوده و نقش مراکز مایه کوبی که واحدهای دامداری در منطقه جغرافیایی تنظیم شده توسط ادارات کل چه نقشی خواهند داشت و عملاً مراکز واکسیناسیون و مراکز درمانی هیچگونه ارتباطی با این مراکز دامپروری پیدا نخواهند کرد و همچنین نحوه تامین واکسنهای مورد نیاز عملیات واکسیناسیون و نحوه ثبت عملیات توسط مسئول فنی و تداخل ایجاد شده با طرحهای کشوری واکسیناسیون که توسط ادارات کل به مراکز مایه کوبی ابلاغ میگردد در تضاد می باشد.
ظرفیت کاری مسئولین فنی بهداشتی که در جدولهای ۱ و ۲ و ۳ شیوه نامه تعیین ظرفیت کاری اعلام گردیده با اصول قرنطینه و کنترل بیماریها همخوانی نخواهد داشت زیرا در این جداول اعلام شده یک دامپزشک مسئول فنی میتواند در ۶ واحد مختلف دامی و یا طیوری در محدوده جغرافیایی استانی حضور به هم رسانده که در واقع خود دامپزشک به راحتی میتواند عامل انتقال بیماری ها در نقاط مختلف استان در بین مزارع طیور و یا مجموعه های دامپروری گردد.
در خصوص انتخاب و صلاحیت مسئول فنی بهداشتی که در این شیوه نامه توسط متصدی معرفی می گردنند در تضاد با ماده ۱۹ آیین نامه بهداشتی علیرغم مسئولیت بسیار سنگین و لزوم بر تجربه و اطلاعات اختصاصی هر زمینه دامپروری هیچ اشاره ای به سابقه کار و یا تواناییهای فرد در دریافت این مسئولیت خطیر نشده است که این خود زمینه ساز مشکلات بسیار فراوان بین متصدی واحد پرورش و همکاران دامپزشک خواهد گردید. عدم تطابق با دستورالعمل تایید صلاحیت دامپزشکان مسئول فنی بهداشتی و دارویی ابلاغی بهار (۱۴۰۱)
با توجه به شواهد و سوابق موجود متاسفانه با اشاعه این طرح و نداشتن مجوز درمان پروانه اشتغال جهت مسئول فنی قطعاً شاهد گسترش درمانگران غیر مجاز و عدم کنترل موارد تداخل کاری مراکز درمانی مجاز با سایر دامپزشکان شاغل در این طرح خواهیم بود و بخش حاکمیتی دامپزشکی مشکلات بسیار فراوانی در تفکیک این دو مجموعه خواهد داشت.
عمده هدف این شیوه نامه بیشتر بحث افزایش اشتغال دامپزشکان فارغ التحصیل از دیدگاه صنفی میباشد ولی طرف مقابل این جریان نادیده گرفته شده که مراکز درمانی طیور در رتبه اول مراکز درمانی دام در رتبه دوم و واکسیناتورهای مراکز در رتبه سوم از چرخه دامپزشکی حذف خواهند شد.
وظایف در نظر گرفته شده جهت مسئول فنی بیش از تصور و شرایط واقعی مزارع پرورش طیور و دامپروری ها بوده و با دیدگاهی کاملاً خوشبینانه این مسئولیتها تنظیم گردیده که اجرای آنها در شرایط کنونی دامپروری کشور امکان پذیر نبوده و باعث افزایش نابسامانیهای شغلی و تقابل متصدیان مراکز دامپروری با دامپزشکان مسئول فنی خواهد شد.
بحث بیمه حقوق دستمزد هزینه و امکانات ایاب و ذهاب با توجه به شرایط دامپروری کشور، وسعت و فاصله مراکز دامپروری با شهرها مسائلی به ظاهر آسان بوده ولی در عمل باعث نابسامانی ها و عدم رضایت همکاران دامپزشک ما در اجرای این دستور العمل خواهد بود.
لذا كانون کشوری انجمنهای صنفی مراکز درمانی و مایه کوبی از حضرتعالی و سایر مسئولین دامپزشکی درخواست جلوگیری از اجرای شتابزده این دستورالعمل را داشته تا بتوان با رایزنیها و کارشناسی بیشتر پس از اصلاح این دستورالعمل و انطباق آن با شرایط و امکانات و مختصات دامپروری هر منطقه تنظیم و پس از اصلاح موارد فوق الذکر نسبت به رفع مشکلات و همسو نمودن مراکز درمانی و مسئولین فنی بهداشتی جهت نیل به اصول علمی و حرفه ای دامپزشکی رعایت امنیت شغلی هر دو طرف و چهارچوبهای صنفی هر مجموعه بویژه جداسازی بخش درمان و واکسیناسیون از شرح وظایف مسئول فنی تا تنظیم و ابلاغ مجدد دستور العمل خویشتن داری لازم صورت پذیرد.
دکتر شهریار رئوفت
خبرهای حوزه دامپزشکی و صنایع دام و طیور را در کانال تلگرامی فاخته دنبال کنید. (کلیک کنید)
دیدگاه خود را در خصوص این گزارش، از قسمت نظرات، به اشتراک بگذارید.
-
با سلام و احترام چند نکته قابل یادآوری است ۱. قدمت بخشنامه لزوم بکارگیری مسول فنی بهداشتی در اماکن دامی تقریبا به اندازه قدمت قانون سازمان ست و بخشنامه مورد اشاره جدید، اصلاحیه طرفیت ست که سختگیرانه تر از منظر کاهش تعداد واحدهای قابل واگذاری به هر مسول فنی بهداشتی ست. ۲. امنیت شغلی؛ تمامی اساتید می دانند که فردی که کار بلد باشد، روی زمین نمی ماند و حرفه اش سکه است مگر اینکه کار نداند و دنبال این برنامه ها و واگذاری های دولتی و... باشد ۳.منطقه جغرافیایی و دامپزشک را عامل انتقال بیماری دانستن؛ آیا یک کلینیسین فقط یک واحد را ویزیت می کند که حال اگر مسول فنی باشد تهدید سلامت گله ها را در پی دارد؟ این مضحک ست و نوشتاری منفعت طلبانه ۴. در شرح وظایف مسول فنی آمده که می تواند در صورت توافق با کارفرما امور درمانی هم انجام دهد. یعنی چه؟ یعنی اختیار نه اجبار و وظیفه لازم به ذکر است کسی که درمان نداند سمتش هم نمی رود و آبروی خود را بریزد. ۵.کاش کمی تبهر و مهارت داشتند افراد که تنگ نظری را وصله کار و نوشتار نمی کردند یا علی
-
دوست عزیز شما ظاهراً تجربه کاری در این زمینه ندارید واگذاری درمان که وظیفه ذاتی کلینسین ها و افراد خبره به مسول فنی کم‌تجربه وگاها بی تجربه جز ناکامی وکاهش اثر بخشی درمان وزیر سوال بردن همکاران چیز دیگری را بهمراه ندارد وشخصیت حرفه ای همکاران دامپزشک وکلینسن های با تجربه ووزین در شهرستان واستان را زیر سوال میبرد چرا این دوستان جوان برای تجربه وتسلط به امور درمانی زیر نظر اساتید با تجربه کلینسین مشغول به کار نمی‌شوند که هم تجربه وهم مهارت لازم برای انجام امور درمانی را بیاموزند وهم درمانگاهها ومراکز مایه کوبی بطور تخصصی تر وارد عرصه درمان شوند بنظر شما این راه بهتری نیست ؟ در ضمن با توجه به کمبود واحدهای گاوداری ویا مرغداری وبرای پر کردن ظرفیت کاری مجبور به کار ومسول فنی شدن واحدهای مذکور در سرتاسر استان بدون در نظر گرفتن محدوده جغرافیایی میشوند که قطعا خود به عنوان عامل انتشار وجابه جایی عوامل بیماریزا بین واحدهای دامی و مرغداری ها میشوند که تجربه هم این مسأله را اثبات نموده پس به جای تهمت زدن بیاییم راه حل درست و اصولی را بر گزینیم وباعث تقویت درمان وحفظ جایگاه وارتقا درمان و کیفیت آن باشیم تا جایگاه درمان دامپزشکی ونقش همکاران زحمتکش کلینسین ومایه کوب را پررنگتر کنیم
-
سلام جناب محمد رضایی لزوم بخشنامه گرفتن مسوول فنی به اندازه قدمت تخت جمشید هم که باشه باید نکاتی در نظر گرفت 1- زمان تاسیس و اعطای پروانه به دامپزشکان کلینیسین بخصوص طیور این بخش عمده درآمد محسوب شده چراکه عمدتا کلینیک های طیور صرفا اختصاصی بوده و نه درمانگاه عمومی حال امنیت شغلی یک کلینیسین طیور که سالها صرفا به این بخش پرداخته چطور تامین میفرمایید؟ پس نگاه تنگ نظرانه بقول خودتان از این مورد بردارید تا بهتر و استادانه تر همکاران خودرا درک کنید 2- در طرح مورد نظر شان و لیاقت دامپزشک در حد کارگر و سرپرست مرغداری در نظر گرفته شده با هزاران مسوولیت سخت و پرحاشیه و دردسر کما اینکه یکی از همکاران که اتفاقا درجه و شان استادی داره و مدرک PHD در واحدی که مسوول فنی بوده بخاطر مرخصی کارگر توسط کارفرما مجبور به شستن سالن شده این عمل از دید شما باز هم مضحک و منفعت طلبانه هست؟؟؟ 3- کلینیسین بطور دایم در واحد ها مستقر نیست که عبور و مرور پرخطر داشته باشد در صورتی که مسوول فنی اجبار به استقرار دارد 4 - در مورد امنیت شغلی چه تضمینی در مورد موارد مالی و پرداختی وجود دارد در حالی که پروانه مسوول فنی توسط سازمان اعطا شده قرارداد توسط نظام نوشته شده در صورتی که اختلاف مالی باشد باید به اداره کار مراجعه نمود اینهمه تناقض و مشکل توسط شما باز هم دید منفعت طلبی هست؟ 5- چرا در چنین مواقعی جبهه گیری ,سوگیری و عمله اکره بودن افراد خاصی به انصاف و انسانیت ترجیح داده میشه.با هر اتفاقی شرف وجدان و اخلاقیات رو نبازیم به حقوق هم احترام بذاریم و زحمات دیگران رو براحتی بخاطر منافع افراد خاصی پایمال نکنیم که هم به وجدان خودمون هم به دیگران بدهکاریم. یاحق
-
آقای محمد رضایی با درود و احترام کاش خودتون رو هم کامل معرفی می کردید و زمینه فعالیت خود را هم مشخص می فرمودید تا بهتر بشود در مورد نظرات شما نظر داد بی شک قشر وسیعی از دامپزشکان بویژه کلینیسین های طیور از محل اجرای این طرح بیکار می شوند من با داشتن ۱۷ سال سابقه کار در زمینه طیور به جرات می گویم که هیچ یک از مواردی که در این شیوه نامه مد نظر دوستان می باشد محقق نخواهد شد هم اکنون مسوولین فنی در احقاق حقوق خود از مراکز دیگر دچار مشکلات زیادی هستند و به جرات می گویم که این طرح ایجاد اشتغال نخواهد کرد و تنها زمینه ساز بیکاری کلینیک های طیور و در کوتاه مدت هم سبب بیکار شدن همین مسوولین فنی خواهد شد چرا که نحوه دریافت حقوق این دوستان محل پرسش بسیاری است و در نهایت همکاران مسوول فنی هر روز باید به اداره کار و دادگاه جهت احقاق حقوق خود مراجعه کنند در این نامه خواسته شده که به منظور کارشناسی و ارایه نظرات کارشناسی اجرای شتابزده طرح متوقف شود این نامه بر اساس مشکلات و نظرات متعدد همکاران شاغل این عرصه ارسال شده است و جای شگفتی است که این نامه را تنگ نظرانه می دانید البته پر واضح است که پاسخ اظهارات خود را در بند ۲ آنچه نگاشته اید باید جستجو کرد
-
جناب آقای رضایی ظاهرا شما از شرایط کلینیسین ها بخصوص طیور اطلاعی ندارین که میگین روی زمین نمیمونه برادر من با گرفتن این بخش از یه کلینیسین طیور دیگه چیزی واسش نمیمونه که بخواد مرغدار سراغشو بگیره شما چرا مغرضانه نظر میدین یکمی هم خودتونو جای اون کلینیسین بذارید اتفاقا بنظر میرسه که کسایی که دنبال این رسته شغلی هستن آدمای کارندانی هستن که دنبال این واگذاری های دولتی هستن وگرنه چرا عرضه تاسیس کلینیک تو شخص دامپزشک نباشه؟پس شما با اینهمه متنی که نوشتی منفعت طلبانه دنبال برنامه و واگذاری دولتی هستی وگرنه اگه در خودت توانایی میبینی چرا مثل بقیه عمل نمیکنی.این طرح تیشه بر پیکره بخش خصوصی و در انتها قطعا حذف دامپزشک خواهد بود
دسترسی سریع
بخش های مفید
راه های ارتباطی
