یادداشت؛ دکتر مجتبی سالی:

چالش های انتخاب مسئول فنی بهداشتی توسط کارفرما

نخستین جلسه شورای هماهنگی اداره کل و نظام دامپزشکی استان آذربایجان شرقی با حضور مدیرکل دامپزشکی استان آذربایجان شرقی، رئیس دوره پنجم شورای نظام دامپزشکی و جمعی از مسئولان دامپزشکی شهرستان‌ها برگزار شد.
کد خبر  13579
note

فاخته- چندی پیش با این خبر اداره کل دامپزشکی استان یادشده (اینجا) روبرو شدم که برای من جای تعجب داشت که این خبر برای حمایت از بخش خصوصی است یا کار فرما! در صورتی که نظام دامپزشکی وظیفه اولیه اش حمایت از مسئول فنی بخش خصوصی می‌باشد و‌مستقل شدن کار مسئول فنی؛  لذا در زیر برخی معایب انتخاب مسئول فنی از طریق دخالت مستقیم کار فرما را ذکر کردم و امیدوارم مورد توجه نظام دامپزشکی و همکاران قرار گیرد.
تعارض منافع: کارفرما ممکن است به دلیل منافع مالی یا تجاری خود، فردی را به عنوان مسئول فنی بهداشتی انتخاب کند که ممکن است صلاحیت کافی نداشته باشد. این موضوع می‌تواند به تعارض منافع منجر شود و اولویت‌های بهداشتی را تحت تأثیر قرار دهد.

عدم استقلال: مسئول فنی بهداشتی باید بتواند به صورت مستقل تصمیم‌گیری کند و به مسائل بهداشتی بی‌طرفانه نگاه کند. اگر انتخاب او توسط کارفرما صورت گیرد، ممکن است تحت فشار قرار بگیرد و نتواند به درستی وظایف خود را انجام دهد.

کاهش کیفیت خدمات: اگر مسئول فنی بهداشتی به طور صحیح و بر اساس شایستگی انتخاب نشود، این امر می‌تواند منجر به کاهش کیفیت خدمات بهداشتی و دامپزشکی شود و به سلامت عمومی آسیب برساند.

عدم توجه به نیازهای جامعه: انتخاب مسئول فنی بهداشتی باید بر اساس نیازهای واقعی جامعه و شرایط بهداشتی آن انجام شود. اگر کارفرما فقط به منافع خود فکر کند، ممکن است نیازهای جامعه نادیده گرفته شوند.

مسائل قانونی و اخلاقی: انتخاب نادرست مسئول فنی بهداشتی می‌تواند منجر به بروز مشکلات قانونی و اخلاقی شود. این موضوع حتی می تواند بر انجام خدمات و نظارت های بهداشتی سایه انداخته و در این زمینه اختلال ایجاد کند.

عدم تخصص و تجربه: ممکن است کارفرما به جای انتخاب فردی با تخصص و تجربه لازم، فردی را انتخاب کند که صلاحیت کافی در زمینه بهداشت و دامپزشکی ندارد. این موضوع می‌تواند به بروز خطاهای جدی در مدیریت بهداشتی منجر شود.

به طور کلی، انتخاب مسئول فنی بهداشتی باید بر اساس شایستگی، تخصص و تجربه فردی انجام شود تا بتوان به بهبود وضعیت بهداشتی جامعه کمک کرد و سلامت عمومی را تضمین نمود. لذا به صرف راحت بودن کارفرما نباید بهداشت جامعه را در معرض خطرات ثانویه قرار داد از این رو بهتر است جهت انتخاب مسئول فنی بر اساس سابقه و نحوه تعامل ...درجه بندی صورت گیرد تا روال کار بر اساس علمی صورت گیرد.

دکتر مجتبی سالی

دامپزشک

خبرهای مرتبط
برچسب ها
آنچه شما گفته اید
  • فساد ستیز
    می گوید:
    این شد یک نقد منصفانه و پر از عدالت.سازمان نظام دامپزشکی کشوربایستی از استانی که با بی تدبیری پایه ریزی فساد را گسترش می دهد .شکایت کندمسول فنی بهداشتی و دستیاران وی نقش حاکمیتی را دارند و به هیچ وجه نمی توانند توسط متصدی واحد انتخاب شوند.خواهشا سازمان های بازرسی و ... ورود پیدا کنند.
نظرات
ورودی نامعتبر
ورودی نامعتبر
ورودی نامعتبر
ورودی نامعتبر

این پایگاه خبری بر اساس مجوز معاونت مطبوعاتی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی مشغول فعالیت است. این پایگاه خبری تابع قوانین جمهوری اسلامی ایران بوده و هر گونه برداشت از مطالب آن تنها با ذکر منبع مجاز می باشد.

تمامی حقوق برای پایگاه خبری تحلیلی فاخته محفوظ است.