در دیدار دو و نیم ساعته نمایندگان کارکنان سازمان دامپزشکی کشور با دکتر رفیعی پور چه گذشت؟

عصر روز گذشته؛ نمایندگان کارکنان سازمان دامپزشکی کشور با دکتر رفیعی پور دیدار و گفتگو کردند.
کد خبر  12243
titr

فاخته- در این دیدار که بمدت ۲٫۵ساعت طول کشید مطالبات اداری ، مالی، رفاهی، معیشتی ، حوزه بانوان، دامپزشکان، کار دان ها، کارشناسان توسط شرکت کنند گان مطرح شد.
دکتر علیرضا رفیعی پور، سرپرست سازمان دامپزشکی با تشکر از حضور کارشناسان مذکور گفت تمام سعی و تلاش خود را برای بهبود وضعیت معیشت کارکنان با همکاری و همراهی مجموعه بکار خواهم گرفت.
آقایان دکتر جعفر رشیدی از اداره کل دامپزشکی استان ایلام، دکتر محمد راسخی از آذربایجان شرقی، خانم دکتر آمنه  جمشیدی از استان گلستان، مطالبات فنی و اداری و رفاهی را مطرح نمودند.

۱- تداوم این جلسات و بیان اقدامات انجام پذیرفته و انتقال آنها به کارکنان در سطح کشور از مصوبات جلسه بود.
۲- شناسایی همکارانی که به هر طریق می توانند در پیشبرد اهداف سازمانی به سازمان کمک نمایند توسط افراد شرکت کننده در جلسه 
۳- برگزاری انتخابات و انتخاب نماینده کارکنان در استانها و انتخاب نمایندگانی از میان آنها جهت انتقال نقطه نظرات همکاران به مدیران سازمان 
۴- توجه کمک به معیشت کارکنان 
۵- تلاش برای افزایش اعتبارات هزینه‌ای و تملک ملی و استانی 
۶- تلاش برای افزایش اعتبارات تسری 
۷- پیگیری ورود تسری به احکام 
۸- عدم کسر تسری از ایام بیماری  کارکنان 
۹- کسر کسورات قانونی از تسری و پیگیری از طریق صندوق های بازنشستگی کشوری و تامین اجتماعی 
۱۰- ارتقا پست های سازمانی 
۱۱- اعمال مدارک تحصیلی همکاران 
۱۲- برقراری فوق العاده ویژه پنجاه درصدی برای کارشناسانی که مشمول آن نشده اند 
۱۳- پیگیری مشمولیت مشاغل دامپزشکی در زمره مشاغل سخت و زیان آور 
۱۴- تداوم اعزام کارشناسان و سایر رده ها 
۱۵- توجه به حوزه بانوان و استفاده از بانوان در مناصب مدیریتی 
۱۶- نوسازی ناوگان خودرویی 
۱۷- مستند سازی اموال دولتی 
جلوگیری از واگذاری املاک دامپزشکی به سایر دستگاه‌های اجرایی 
۱۸- بهبود وضعیت مهمانسرا ها و ساماندهی مهمانسراها
۱۹- توجه به پرداخت تسهیلات با کارمزد کم و باز پرداخت  بلند مدت 
۲۰- عقد قرارداد بیمه مسولیت ، حوادث و بیماری های مشترک بیمه تکمیلی یکسان و پرداخت حق بیمه کارکنان از محل اعتبارات هزینه ای 
۲۱- عقد قرارداد بیمه عمر و حوادث  با تعهدات مناسب 
۲۲- توجه به حوزه آموزش ، روابط عمومی 
۲۳- نظارت  بیشتر بر عملکرد بخش خصوصی
۲۴- خدمات رسانی مطلوبتر  به جامعه هدف 
۲۵- اخذ اطلاعات متقاضیان انتقالی بین استانی و درون استانی و 
۲۶- ساماندهی  بحث انتقال ها 
۲۷- پیگیری اخذ مجوز استخدامی  متناسب با خروجی نیروها 
۲۸- انتخاب بازرس معتمد و خبره توسط ریس سازمان و انتقال مسایل و مشکلات به ریاست سازمان 
۲۹- استفاده از ظرفیت های دولت چهاردهم و شخص ریس جمهور جهت ارتقای اعتبارات و حل مشکل پیگیری اخذ درصدی از اعتبارات نظام سلامت 
۳۰- پیگیری برقراری همترازی هیات  علمی 
۳۱- اصلاح تعرفه ها و افزایش درآمد ماده چهارده 
۳۲- اصلاح مبانی قانونی پرداخت حق محرومیت از مطب 
۳۳- آموزش بهره برداران و استفاده از ظرفیت جهاد ، مراکز بهداشت ، 
امور عشایری ، دهیاران ، نیروی مقاومت بسیج 
۳۴- تجهیز و نوسازی ادارات دامپزشکی شهرستانها 
۳۵- تشکیل کارگروه منطقه ای کنترل بیماریها
۳۶- انتقال همکاران خانم شاغل به محل کار همسر
۳۷- عدم کسر تسری در زمان ابتلا به بیماری
۳۸- اجرای مصوبه کاهش ساعت کاری همکاران خانم دارای فرزند زیر ۱۲ سال به ۳۶ ساعت در هفته
۳۹- موافقت مدیران کل و همراهی آنها با ماموریت ورزشی هفتگی تا ۴ ساعت همکاران
۴۰- تهیه لیست همکارانی که ارتقاء مدارک آنها اعمال نشده است
ازجمله مباحث مطرح شده توسط شرکت کنندگان در این دیدار بود.

خبرهای حوزه دامپزشکی و صنایع دام و طیور را در کانال تلگرامی فاخته دنبال کنید. (کلیک کنید)

دیدگاه خود را در خصوص این گزارش، از قسمت نظرات، به اشتراک بگذارید. 

خبرهای مرتبط
تصاویر خبر
برچسب ها
آنچه شما گفته اید
  • همکار
    می گوید:
    درود بر شما همکاران عزیز. ممنون از پیگیری شما
  • ایمان
    می گوید:
    از دکتر رفیعی پور ممنونیم که این وقت رو گذاشتند و موارد مهم اعلام شده رو گوش دادند.
  • drvet
    می گوید:
    چرا ننوشتید که پاسخ رئیس سازمان چی بوده؟
  • حامد
    می گوید:
    خیلی عالی بود. تقریبا همه مطالبات مهم گفته شده. امیدواریم خبرهای خوبی بشنویم طی روزهای بعد
  • علی
    می گوید:
    دست مریزاد به این ۳همکار که زحمت پیگیری را کشیدند من فقط دو عزیز دکتررشیدی و دکترراسخی را میشناسم که انصافا از همکاران دلسوز و پیگیر سازمان هستند انشاله رییس سازمان مطالب گفته شده را پیگیری کند
  • مطلع
    می گوید:
    انتخاب گزینشی افراد خود مبین همان روند تکراری است دکتر ......از اولین کسانی بود که درمدح سرپرست سازمان قلم فرسایی کرد.پس نمی‌تواند نماینده دارای استقلال برای سایر پرسنل باشد
  • علی رضوانی
    می گوید:
    با سلام و تشکر از وقتی که جناب آقای دکتر رفیعی پور اختصاص دادن.فقط کاش نظرات سرپرست محترم سازمان را در مورد تک تک بندها بیان می فرمودین تا با دیدگاه ایشون و برنامه هاشون بیشتر آشنا میشدیم.
  • سامان
    می گوید:
    خیلی ممنون از پیگیری این همکاران ولی متاسفانه مشخص هست که حتی در بین همین همکاران که خود را نماینده کارکنان سازمان دامپزشکی می دادند نیز تمایلی برای همراه کردن یک همکار کاردان با خود نبود وگرنه در طی یکماهی که مشخص بود این جلسه برگزار خواهد شد نمیتوانستند ازین قشر مظلوم نیز یک نفر انتخاب کنند؟ بیچاره کاردان که هیچ جایی صدایش شنیده نمی شود..حتی بین خودشان!
  • کاردان سازمان
    می گوید:
    لطفا پیگیر اعمال مدرک کاردان ها باشید واقعا قشر کاردان خیلی مورد مظلومیت واقع شده
  • کاردان سازمان
    می گوید:
    به اعمال مدرک کاردان ها فکر اساسی صورت بگیره دغدغه دیرینه همکاران هست
  • اصغر
    می گوید:
    لطفا بند 11 و بند 40 اعمال مدرک تحصیلی رو در اصفهان به جد پیگیر بشین تمام کاردان ها دارن انگیزه شون رو از دست میدن
  • کاردان دامپزشکی
    می گوید:
    کاردان های فعال و پویای سیستم وقتی میبینن ارتقا مدرکاشون برای مدیران اهمیت نداره تمام روحیه و وجدان کاری رو ازدست میدن توروخدا به دادمون برسید خیلی دارن در حقمون اجحاف میکنن
  • همکار
    می گوید:
    جسارتا بدون قضاوت در مورد توانمندی این همکاران عزیز، اینکه اینها نماینده ما هستند از کجا اومده؟چرا همه چیز گزینشی و شوآف شده؟کی اینها رو انتخاب کرده؟لابد خود رییس سازمان یا اطرافیانش. بعضی کارها بیشتر از اینکه زشت باشه ، توهین به شعور همکارانه
نظرات
ورودی نامعتبر
ورودی نامعتبر
ورودی نامعتبر
ورودی نامعتبر

این پایگاه خبری بر اساس مجوز معاونت مطبوعاتی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی مشغول فعالیت است. این پایگاه خبری تابع قوانین جمهوری اسلامی ایران بوده و هر گونه برداشت از مطالب آن تنها با ذکر منبع مجاز می باشد.

تمامی حقوق برای پایگاه خبری تحلیلی فاخته محفوظ است.