کارکنان وزارت جهاد از پایین‌ترین سطح حقوق برخوردار هستند / سازمان دامپزشکی باقی می‌ماند / استفاده از زمین‌های درجه ۳ به بالای وزارتخانه برای مسکن کارکنان

به گزارش فاخته، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت جهاد کشاورزی، در دومین روز از همایش مدیران این وزارتخانه با عنوان "آیین آغاز سال جدید زراعی" بر لزوم ترمیم حقوق کارکنان، کوچک‌سازی ساختار اداری و تقویت ارتباطات مدیران با نهادهای دولتی تأکید کرد.

تیموری در ابتدای سخنان خود ضمن خوش‌آمدگویی به مهمانان بر اهمیت ترمیم حقوق و فوق‌العاده خاص کارکنان وزارت جهاد کشاورزی اشاره کرد و اظهار داشت: کارکنان وزارت جهاد از پایین‌ترین سطوح حقوقی در میان دستگاه‌های دولتی برخوردار هستند و وزیر بر افزایش حقوق آنان اصرار دارد. 

وی افزود: ان‌شاءالله بتوانیم قدم کوچکی در خصوص افزایش حقوق کارکنان وزارت کشاورزی برداریم که حداقل هستند در بین دستگاه‌ها و واقعاً قدمی برای همکاران در سطح کشور باشد.

اشاره معاون وزیر جهاد کشاورزی به سه موضوع کلیدی

نخست، پرداخت پاداش بازنشستگی حدود ۳۵۰۰ نفر از کارکنان که سال گذشته بازنشسته شده‌اند

وی در این باره گفت: توافقی با سازمان برنامه و بودجه، وزارت اقتصاد، خزانه و بانک کشاورزی حاصل شده و تا پایان هفته جاری حدود ۱.۵ همت (هزار میلیارد تومان) از این پاداش‌ها به حساب استان‌ها واریز خواهد شد تا به بازنشستگان پرداخت گردد.

دومین موضوع، ساختار و تشکیلات اداری

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت جهاد کشاورزی در این باره توضیح داد: سیاست وزارت جهاد کشاورزی همسو با دولت، کوچک‌سازی دستگاه دولتی است. 

تیموری گفت: سازمان‌هایی مانند دامپزشکی و عشایر که بر اساس قانون مجلس تشکیل شده‌اند، باقی خواهند ماند و بر اساس برنامه هفتم توسعه، سالانه ۵ درصد کوچک‌سازی خواهیم کرد. با این حال، وزارت جهاد پیش‌قدم شده و در سال دوم برنامه، حدود ۵۲ درصد از ساختارهای ملی در سطح استان‌ها را کوچک و چابک‌سازی خواهد کرد. او از روسای سازمان‌های ملی و معاونان توسعه مدیریت خواست تا در این زمینه همکاری کنند.

سومین نکته، مدیریت مصرف انرژی

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت جهاد کشاورزی اعلام کرد: فرم‌هایی برای استان‌ها تهیه شده تا مصرف آب، گاز و انرژی را ماهانه گزارش دهند و با مقایسه شهرستان‌ها، صرفه‌جویی را پیگیری کنند.

وی افزود: ستاد بر اساس اقدامات استان‌ها در صرفه‌جویی، امتیازاتی از بودجه دفاعیاتی در اختیار ستاد به استان‌ها اختصاص خواهد داد.

تیموری همچنین بر تفویض اختیارات به استان‌ها تأکید کرد و گفت: تصمیمات استانی مانند انتقال کارکنان بین ادارات کل در همان استان، نباید به ستاد کشیده شود. رئیس سازمان استان می‌تواند تصمیم بگیرد و ما را مطلع کند تا کارمندان معطل نشوند.

وی در خصوص تمدید مأموریت‌ها نیز سخت‌گیری اولیه را لازم دانست و بر واگذاری امور به استان‌ها تاکید کرد.

علی تیموری در بخش دیگری از سخنان خود گفت: وزیر جهاد کشاورزی حساسیت ویژه‌ای به موضوع امکانات و تجهیزات مانند خرید خودرو دارد و همواره بر این موضوع تاکید می‌کند.

وی همچنین در رابطه با موضوع مسکن کارکنان گزارش داد: در استان البرز بیش از ۹۰ درصد کارکنان ثبت‌نام کرده‌اند، اما در ستاد و استان‌هایی مانند تهران پیشرفتی نبوده است.

تیموری همچنین وعده داد: از زمین‌های وزارتخانه که کارایی لازم ندارند (زمین‌های کشاورزی درجه سه به بالا) برای ساخت مسکن کارکنان استفاده خواهیم کرد تا تأثیر اقتصادی در زندگی آنان ایجاد شود.

تیموری مدیران را به تقویت ارتباطات فراخواند و گفت: مدیران باید ارتباط با استاندار، سازمان برنامه و بودجه، نمایندگان مجلس و دستگاه‌های نظارتی را در اولویت قرار دهند. سرانه رفاهی در برخی استان‌ها دو تا دو و نیم میلیون تومان است و در برخی شش میلیون که نشان‌دهنده قدرت ارتباط است.

وی توصیه کرد: مدیران آیین‌نامه داخلی مجلس را مطالعه کنند، نمایندگان را برای بازدید دعوت نمایند و نیازهای آنان در شهرستان‌ها را شناسایی کنند.

خبرهای حوزه دامپزشکی و صنایع دام و طیور را در کانال تلگرامی فاخته دنبال کنید. (کلیک کنید)

دیدگاه خود را در خصوص این گزارش، از قسمت نظرات، به اشتراک بگذارید.

در پایان، تیموری با نقل خاطره‌ای از ملاقات با یکی از علمای دینی، بر اهمیت مسئولیت‌پذیری تأکید کرد و گفت: بدترین پاسخ به ارباب‌رجوع این است که بگویید 'به من مربوط نیست'. مسئولیت مانند مهمانی خداوند است و وجدان پس از پایان مسئولیت به سراغتان می‌آید. ابراز پشیمانی نکنید که ای کاش فلان کار را انجام می‌دادم.