تشریح مبنای رشد 20 درصدی رفاهیات كاركنان دولت

به گزارش فاخته به نقل از سازمان اداری و استخدامی کشور، دکتر ذبیح‌اله سلمانی؛ معاون سرمایه انسانی این سازمان در این گفت‌وگوی زنده گفت: تا قبل از سال 1402، کمک‌های رفاهی مستقیم و غیرمستقیم به کارمندان دولت، با توجه به ماده (40) قانون الحاق (1) و همچنین ضوابط اجرایی قانون بودجه سنواتی، تعیین و از سوی دستگاه‌های اجرایی پرداخت می‌شد. 
قانون‌گذار در ماده (40) قانون الحاق (1) آورده است: اجازه داده می‌شود اعتبارات برنامه خدمات رفاهی کارکنان دولت، مندرج در قوانین بودجه سنواتی برای ارائه تسهیلات رفاهی و تشویق کارکنان و کمک هزینه مسکن به صورت نقدی یا صورت دیگر بر اساس موافقت‌نامه‌ای که با سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور و یا استان مبادله خواهد شد، استفاده شود. 
در سال 1402 ، قانون‌گذار در بند (د) تبصره (12) قانون بودجه سال 1402 کل کشور، دولت را مکلف کرد که ضوابط اجرایی برای اعطای مزایای جانبی از قبیل پرداخت‌های مناسبتی، رفاهی، بیمه تکمیلی، هزینه ایاب و ذهاب، حق مسکن را تهیه و به تصویب شورای حقوق و دستمزد برساند. 
دستورالعمل اعطای مزایای جانبی پس از بررسی‌های مختلف و البته بدون توجه به بار مالی آن، در تاریخ 24/07/1402 طی بخشنامه 129932/61592 معاون اول وقت، به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شد. 
متاسفانه به دلیل عدم تامین بار مالی آن، اقلامی که تحت عنوان حق مسکن، پرداخت مناسبتی و نظایر آن‌ها پیش‌بینی شده بود، پرداخت نشد و نارضایتی‌های زیادی را در بین کارمندان دولت به بار آورد. 
در سال 1403 در قانون بودجه سال جاری، این حکم تنفیذ نشد و در ضوابط اجرایی قانون بودجه سال جاری مصوب 16/02/1403 نیز حکمی برای خدمات رفاهی شاغلین، پیش‌بینی نشد و صرفا در تبصره (2) ماده (4) آن مقرر گردید: دستگاه‌های اجرایی می‌توانند در حدود تکالیف قانونی نسبت به ارائه امکانات و کمک‌های رفاهی به بازنشستگان و مستمری پیگیران خود در چارچوب موافق‌نامه اقدام نمایند. 
لذا مقرر شد، دستورالعمل کمک‌های رفاهی مستقیم و غیرمستقیم با رشد 20٪ نسبت به سال قبل، با هماهنگی و همکاری سازمان اداری و استخدامی و برنامه و بودجه کشور تهیه و به عنوان الحاقیه و اصلاحیه ضوابط اجرایی قانون بودجه سال 1403 به تصویب هیئت وزیران برسد که در تاریخ 16/08/1403 به تصویب رسید. 
با توجه به منابع بودجه کل کشور، در مصوبه پیشنهادی کمک هزینه غذای روزانه 36000 تومان، کمک هزینه ایاب و ذهاب در تهران 360000 تومان و در شهر های بالای 500 هزار نفر جمعیت 240000 هزار تومان، کمک هزینه مهدکودک و نظایر آن 350000 تومان برای فرزند زیر 6 سال، (با 20٪ رشد) نسبت به سال گذشته تهیه شد و همچنین کمک‌های رفاهی مستقیم و غیرمستقیم مطابق با موافقت‌نامه مبادله شده با سازمان برنامه و بودجه قابل پرداخت است. 
بانک‌ها، بیمه‌ها و شرکت‌های دولتی نیز با حداکثر 20% رشد نسبت به عملکرد بودجه سال 1402 مشمول مصوبه مذکور هستند. 
پرداخت کمک‌های رفاهی مستقیم و غیرمستقیم شامل کارکنان قرارداد کار معین، ساعتی و مشمولین ماده (124) قانون مدیریت خدمات کشوری (کارکنان کارگری) هم می‌شود و دستگاه‌های اجرایی مجاز هستند با رعایت مفاد موافقت‌نامه خود اقدام کنند.

خبرهای حوزه دامپزشکی و صنایع دام و طیور را در کانال تلگرامی فاخته دنبال کنید. (کلیک کنید)

دیدگاه خود را در خصوص این گزارش، از قسمت نظرات، به اشتراک بگذارید.

همچنین دستگاه‌های اجرایی مکلف‌اند، امکانات و خدمات رفاهی به بازنشستگان خود در سقف اعتبارات ابلاغی را اقدام کنند.