از حدود 3 سال گذشته، با اجرایی شدن طرح تسری تا حدودی شرایط شغلی و دریافتی همکاران دامپزشکی ما بهتر شده/ بهبود شرایط شغلی کارکنان دامپزشکی در گرو اصلاح ساختار اداری وزارت جهاد کشاورزی است

 شاهپور علایی مقدم در نشست خبری که به مناسبت گرامیداشت هفته دفاع مقدس برگزار شد و در پاسخ به پرسش خبرنگار پایگاه خبری فاخته در ارتباط با اقدامات وزارت جهاد کشاورزی با هدف قرار گرفتن حرفه دامپزشکی بین مشاغل سخت و آسیب رسان گفت: از حدود سه سال گذشته، با اجرایی شدن طرح تسری تا حدودی شرایط شغلی و دریافتی همکاران دامپزشک ما بهبود یافته است.
وی افزود: این در حالی است که با توجه به ویژگی‌های حرفه دامپزشکی، حضور دامپزشکان در شرایط اقلیمی و جغرافیایی سخت و مناطق صعب العبور، و قرار گرفتن دامپزشکان در حلقه اول زنجیره سلامت طرح تسری کافی نیست.

علایی مقدم با بیان این که در حال حاضر میانگین سن کارکنان وزارت جهاد کشاورزی ۴۹/۵ سال است، ادامه داد: در حال حاضر باید در مرحله اول نیروی انسانی شاغل در وزارت جهاد کشاورزی تنظیم شده و بازنشستگان شاغل در این وزارتخانه تعیین تکلیف شوند؛ و سازمان امور اداری و استخدامی نیز پس از این اصلاح ساختار اداری امکان این را خواهد داشت فاکتورهایی مانند سختی کار را در نظر بگیرد. 

خبرهای حوزه دامپزشکی و صنایع دام و طیور را در کانال تلگرامی فاخته دنبال کنید. (کلیک کنید)

دیدگاه خود را در خصوص این گزارش، از قسمت نظرات، به اشتراک بگذارید.  

علایی مقدم در ارتباط به واگذاری مسکن به کارکنان وزارت جهاد کشاورزی، با اشاره به این که ۱۵۰ میلیون هکتار از ۱۶۵ میلیون هکتار از اراضی کشور تحت مدیریت وزارت جهاد کشاورزی است گفت: طرح سهم‌بری کارکنان از زمین و مسکن استراتژی ما است. با این رویکرد، با هدف زمین دار کردن پرسنل وزارت جهاد کشاورزی برنامه ریزی تفویض اختیار به مدیران استانی و با واسطه آنها به مدیران شهرستان در دستور کار قرار دارد.